La semaine dernière, la Prideweek a eu lieu : le 17 mai était la Journée internationale contre l'homophobie et la transphobie, et le lendemain, Bruxelles a été remplie pour la Pride, la parade annuelle de la communauté LGBTQIA+ en lutte pour l'égalité des droits. Cette Prideweek était l'occasion idéale d'envoyer un signal fort : l’administration fédérale soutient une société égalitaire et ouverte à tous !
Le samedi 18 mai, le BOSA était présent avec BePROUD, le réseau LGBTQIA+ des fonctionnaires fédéraux, à la Brussels Pride l'après-midi. Nous avons tenu un stand au Mont des Arts, où de nombreuses activités étaient proposées !
L’administration fédérale en couleurs arc-en-ciel
Chaque année, le réseau fédéral d'inclusion, soutenu par le SPF BOSA, envoie une lettre à tous les présidents des organisations fédérales. Cette lettre les encourage à participer à la Prideweek. Les organisations peuvent s'engager de différentes manières : en organisant une action, en communiquant sur la Journée internationale contre l'homophobie et la transphobie ou en affichant le drapeau arc-en-ciel. La ministre de la Fonction publique et le secrétaire d'État à l'Égalité des chances soutiennent également cet appel.
Cette année encore, la réponse a été enthousiaste. Au SPF WASO, au Bureau fédéral du Plan, à la Défense, au Intégration sociale, à Fedasil, à l'ONP, à l'ONSS, au SPF Santé publique, à l'INASTI et dans de nombreux autres endroits, le drapeau arc-en-ciel sera affiché pour le reste du mois de mai. Ensemble, nous montrons que l'inclusion et l'égalité des chances sont des valeurs importantes pour l’administration fédérale !
Rejoignez BePROUD
Et bien sûr, il y a aussi BePROUD. Ce réseau est un espace sûr pour le personnel fédéral LGBTQIA+ et organise des actions de sensibilisation.
Vous êtes intéressé par des thèmes comme le genre et l'orientation sexuelle ? Vous souhaitez nous aider à y réfléchir de manière critique ? Vous voulez devenir membre actif du réseau ou simplement rester informé des activités ? Découvrez tout sur BePROUD ici.
