Une adaptation du poste de travail est un aménagement de votre poste de travail qui est nécessaire pour compenser certains obstacles. Cela permet aux collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, avec un trouble de l'apprentissage ou une maladie de travailler dans des conditions d’équité.
Il est utile d'informer votre futur employeur des adaptations du poste de travail dont vous avez besoin, avant de commencer à travailler. Il pourra ainsi prendre les dispositions nécessaires.
Vous recevez une offre d'emploi ? Nous vous fournirons alors un formulaire de demande d'adaptation du poste de travail. Complétez ce formulaire et envoyez-le personnellement par e-mail à votre futur employeur.
À noter que votre futur employeur ne recevra pas de notification automatique. Vous devez compléter et envoyer le formulaire vous-même.
Votre futur employeur vous contactera éventuellement pour discuter de votre demande. Si vous le souhaitez, un accompagnateur de carrière peut également assister à cet entretien.
Une demande d'adaptations du poste de travail peut être formulée à tout moment de votre carrière. Vous avez besoin d'une adaptation du poste de travail ? Contactez votre service RH. Ils vous aideront à compléter votre demande.
Un aménagement de poste de travail peut prendre différentes formes :
Pour plus d’informations, consultez notre brochure concernant les adaptations du poste de travail.
