Carrière et statut
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Avec le HR Meetup, le SPF BOSA place ses clients encore plus au centre de ses préoccupations
Le jeudi 05 février, le SPF BOSA a réuni au WTC III près de 150 professionnels RH de la fonction publique fédérale. Le but de cette rencontre était de construire avec nos clients...- Travailler dans la fonction publique
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Toolkit descriptions de fonctions
Le « Toolkit descriptions de fonctions » est une boîte à outils en ligne qui aide les collaborateurs RH chargés des descriptions de fonctions et de la gestion des compétences. Cet...Crescendo
Crescendo est une application web développée et mise à disposition par le SPF BOSA pour la gestion électronique des évaluations, des descriptions de fonction et des profils de...PersoContact
PersoContact est le portail qui vous permet, en tant que membres du personnel des organisations embarquées dans PersoPoint pour l’administration du personnel et des salaires, de...
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Programmes de mentorat
Le mentorat est un puissant levier de développement des talents, de transmission des connaissances et de promotion d’une culture d’apprentissage au sein des organisations. Mettre...Analyse des risques liés au travail sur écran
Les employeurs sont légalement obligés de réaliser des analyses de risques liés au travail sur écran. Empreva peut réaliser ces analyses pour les organisations fédérales à l’aide d...Travail intérimaire : accord-cadre
Le recours au travail intérimaire permet de répondre à un besoin réel exprimé par les organisations de pouvoir répondre rapidement et de manière flexible à des situations urgentes...
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COP Réintégration des travailleurs après absence de longue durée
La réintégration des travailleurs absents de longue durée fait partie de vos attributions. Vous souhaitez implémenter au mieux la législation à ce sujet. Cette COP permet à ses...Apprendre & Développer
En tant que responsable de l'apprentissage et du développement d'un service public fédéral, vous pouvez faire appel au réseau Apprentissage et développement du SPF Stratégie et...Réseau Talent Exchange
Talent Exchange permet aux organisations participantes d’échanger des talents (h/f/x) pour mener des missions ou projets d’une durée de maximum 12 mois. Elles leur proposent ainsi...
Publications
Réglementation
Arrêté royal du 14 janvier 2022
Arrêté royal du 14 janvier 2022 relatif à l’évaluation dans la Fonction publique fédérale Version coordonnée