Travail allégé

Carrière pécuniaire

L’affectation temporaire n’entraîne pas de recalcul de l’ancienneté pécuniaire.

Durant l’affectation temporaire, vous bénéficiez des montants des allocations et indemnités en rapport avec la

Une classe réunit des fonctions présentant un niveau similaire de complexité, d'expertise technique et de responsabilité au sein du niveau A. Il existe 5 classes, allant de A1 à A5.

ou le grade dans lequel vous êtes affecté.

À la fin, vous êtes de nouveau rémunéré dans l’échelle de traitement liée à la dernière rémunération de la classe ou du grade dans lequel vous êtes nommé.

Les mentions obtenues pendant la période pendant laquelle vous avez été affecté temporairement dans une classe directement inférieure ou un

Un niveau regroupe des fonctions ayant un niveau similaire de complexité, d'expertise technique et de responsabilités. Les fonctions sont actuellement attribuées à un niveau.

directement inférieur ne sont pas prises en compte pour l’octroi d’une bonification d’échelle.

Conditions

• vous devez en faire la demande
• le président du comité de direction doit marquer son accord
• le responsable des ressources humaines ou son délégué du service fédéral concerné entend l’agent qui soumet une demande préalablement à son affectation temporaire
• vous ne devez pas avoir obtenu la mention « insuffisant » lors de votre dernière évaluation
• durée de douze mois maximum. La demande peut être prolongée trois fois pour une durée de douze mois maximum.
• vous pouvez y mettre fin avant le terme moyennant un préavis de 30 jours. Un préavis plus court peut être fixé de commun accord.