Pécule de vacances

Jeunes diplômés

Si vous aviez moins de 25 ans à la fin de l’année précédente et que vous êtes entré en service dans les quatre mois qui suivent la fin de vos études, vous bénéficiez d’un pécule de vacances comme si vos prestations avaient couvert l’entièreté de l’année de référence.

Montants

Si vous êtes statutaire, stagiaire ou contractuel·le, votre pécule de vacances brut est égal à la somme de :

• 92 % de votre traitement mensuel brut du mois de mars (en ce compris l’indemnité de foyer ou de résidence) de l’année au cours de laquelle votre pécule de vacances est payé ET
• 92 % d’un douzième de votre prime de développement des compétences du mois de septembre de l’année précédente.

Votre pécule de vacances est calculé au prorata de vos prestations de l’année précédente. Certains congés ont un impact sur le montant de votre pécule de vacances. Vous trouverez davantage d’informations à ce sujet dans la brochure Calcul du pécule de vacances (PDF, 916.33 Ko).

Si vous êtes mandataire, votre pécule de vacances brut comprend :

• une partie forfaitaire fixée à 1445,87 € pour l’année 2023 ET
• une partie variable équivalant à 13,2 % du traitement du mois de mars.

Paiement

Le pécule de vacances est généralement versé en mai.

Le pécule de vacances d’un membre du personnel dont la relation de travail prend fin (retraite, décès, démission ou licenciement) est en principe payé dans le courant du mois qui suit la fin de la relation de travail.