De federale overheid werkt momenteel aan een nieuw competentiemodel, dat een nieuw elan moet geven aan het competentiemanagement binnen alle federale overheidsorganisaties.
Een goede aanleiding om tijdens een nieuwe bijeenkomst van het hr-netwerk dieper in te gaan op het thema ‘competentiemanagement’.
Hoe komen we tot een smart talent management? En hoe kunnen huidige technologieën ons helpen om competenties beter af te stemmen op onze behoeftes? We reiken je de antwoorden aan!
| De inschrijvingen zijn afgesloten |
Praktische info
Wanneer
Waar
Wie
-
Agenda
- 9 u. - 9.30 u.: Onthaal met koffie
- 9.30 u. - 9.45 u.: Introductie van het thema door Ben Smeets, directeur-Generaal van het DG Rekrutering en Ontwikkeling ( BOSA)
-
9.45 u. - 10.30 u.: Op weg naar smart talent management - Jan Laurijssen, Senior Researcher en HR Evangelist bij SD Worx
Er wordt naar hr-diensten gekeken om te garanderen dat in de nabije toekomst het juiste talent op de juiste plaats zit voor de juiste prijs met het juiste soort contract. Traditioneel talent management volstaat niet meer in een arbeidsmarkt die gekenmerkt wordt door krapte en talentimmobiliteit. Hoe kan het dan wel? -
10.30 u. - 10.45 u.: Pauze
-
10.45 u. - 11.30 u.: Het nieuw van de federale overheid - Robby Vanlaer, projectleider (FOD BOSA).
Maak kennis met het concept en de belangrijkste principes van het nieuwe competentiemodel voor de federale overheid. -
11.30 u. - 12.15 u.: Competentiemanagement en AI
Een vertegenwoordiger van de VDAB komt vertellen hoe ze artificiële intelligentie gebruiken om competenties te managen. - 12.15 u. - 12.30 u.: Afsluiter
- 12.30 u. - 13.30 u.: Lunch
-
Contact
Vragen over het evenement? Meer informatie nodig?