De FOD BOSA heeft een gloednieuw rapport klaar. Voor het eerst brengen we met 'Hr-trends binnen de federale overheid' de belangrijkste hr-prioriteiten en -uitdagingen binnen de federale overheid in kaart, en dat op basis van een grootschalige bevraging bij hr-medewerkers en mandaathouders.
We zetten enkele opvallende punten uit het rapport op een rijtje:
- leren en ontwikkelen blijft prioriteit: Het afgelopen jaar was leren en ontwikkelen één van de belangrijkste hr-prioriteiten en dit blijft zo voor de komende jaren. Competentiemanagement staat op nummer één als prioriteit voor de komende jaren (34%), maar scoort laag in beheersing (23%)
- de beheersing van hr-domeinen is ongelijk verdeeld: 'Selectie' wordt veruit het best beheerst, mede door het stijgende aantal gecertificeerde selectieconsultants
- één opvallend cijfer over retentie: 61% van de hr-professionals weet waarom medewerkers vertrekken, maar slechts 41% weet waarom ze blijven. We begrijpen vertrek dus beter dan behoud.
Wil je meer weten? Ontdek het volledige rapport.
