Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Cijfers federaal openbaar ambt

Bekijk enkele cijfers over de evolutie van het personeel bij de federale overheid van 2015 tot 2025.

Inhoudstafel

  • Personeelsbestand federale overheid

     

    De grafieken tonen in twee visuele weergaven het aantal personeelsleden bij de federale overheid tussen 2015 en 2025.

    Tussen 2015 en 2025 blijft het aantal personeelsleden bij de federale overheid over het algemeen stabiel.

    In 2025 staat het

    Dit is het aantal personen dat de werkgever elk kwartaal opgeeft bij de RSZ.

    op 73.114

     

     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026 (Infocenter)

     

    De grafiek illustreert deze trend bijzonder goed, met een daling van ongeveer 1,95% tussen 2015 en 2016, gevolgd door een periode van relatieve stagnatie tot 2022 en een stijging in 2023 en 2024. In 2025 volgt een lichte daling.

     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026 (Infocenter)

  • Verdeling werknemers bij de federale overheid per niveau

    De afgelopen jaren nam de federale overheid een aantal initiatieven om het competentieprofiel bij de aanwerving van ambtenaren te veranderen. Het belangrijkste doel is om de modernisering van de administratie te ondersteunen door in te spelen op nieuwe uitdagingen.

    De grafiek toont dat de niveaus C en A het meest vertegenwoordigd zijn.

    Een niveau groepeert functies met een vergelijkbaar niveau van complexiteit, technische expertise en verantwoordelijkheden. De functies worden momenteel aan een niveau toegewezen.

    A kende een gestage stijging, met een piek op het einde van de periode (+9,91%). B kende een kleinere stijging dan A (+5,38%). C, dat sterk vertegenwoordigd is, bleef stabiel tot 2017 en daalde vervolgens tot het einde van de periode. Over de hele periode was de trend tegengesteld aan die van A (-10,12%). Anderzijds vertoont D, waarvan het aandeel het laagst blijft, een gestage daling dedurende deze periode, d.w.z een totale daling van 7,3%.

    Het

    Een niveau groepeert functies met een vergelijkbaar niveau van complexiteit, technische expertise en verantwoordelijkheden. De functies worden momenteel aan een niveau toegewezen.

    'andere' kan militair, eredienst, tijdelijk of niet gecommuniceerd zijn door de authentieke bron.
     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026 (Infocenter)

     

  • Leeftijdsverdeling federale overheidswerknemers

     

     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026  (Infocenter)

     

    Een analyse van de grafiek toont een relatief stabiele verdeling van leeftijdsgroepen.

    De leeftijdsgroep 18-29 jaar vertegenwoordigt een relatief klein deel van het personeelsbestand (tussen 5% en 12%) tijdens de onderzochte periode, met een stijging vanaf 2020. Over de gehele periode is de leeftijdsgroep met 6% echter de grootste stijger. De leeftijdsgroep 30-39 jaar vertegenwoordigt een stabiel aandeel (ongeveer 20%) gedurende het hele decennium, met een lichte stijging tussen 2023 en 2024. Sinds 2022 is er een geleidelijke stijging waarneembaar. De leeftijdsgroep 40-49 jaar vertoont ook een enige stabiliteit, rond 25%, met een licht dalende trend. De leeftijdsgroep 50-59 jaar blijft het meest vertegenwoordigd, en schommelt tussen 35% en 27%. Er is echter een scherpe daling over de periode, met 8,23%. Tot slot neemt de leeftijdsgroep 60+ gestaag toe tot 2020, waarna hij zich stabiliseert rond 14–15 %.

     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026 (Infocenter)

  • Verdeling statutairen/contractuelen binnen de federale overheid

    Deze grafiek toont ook de verdeling tussen statutair en contractueel personeel binnen de federale overheid. Deze verdeling varieert weinig in de loop van het decennium.

     

    Bron: FOD BOSA 12/03/2026 (Infocenter)

  • Meer cijfers over de federale overheid

    Het Infocenter geeft je toegang tot betrouwbare en vergelijkbare cijfergegevens over de federale administratie. Dank je interactieve filters stel je zelf tabellen en grafieken samen, die je vervolgens kunt exporteren in verschillende formaten.