Evaluatieperiode (stagiair)

De evaluatieperiode van de stagiair is de stage, die begeleid wordt door de evaluator. De evaluatieperiode bestaat uit verschillende verplichte gesprekken tussen de stagiair en de evaluator. Tijdens deze gesprekken worden de prestaties en de competentieontwikkeling van de stagiair concreet gemaakt, gepland, aangepast en uiteindelijk geëvalueerd op basis van twee criteria:

• individuele prestaties volgens de functiebeschrijving en planning van de prestatiedoelstellingen
• vereiste competentieontwikkeling voor de functie.

Duur

De evaluatieperiode van de stagiair duurt een jaar.

In enkele gevallen duurt de stage langer dan een jaar:

• personen met een handicap kunnen vragen om hun stage halftijds of in 4/5-stelsel te doen. In dat geval wordt de stageduur evenredig verlengd.
• als de stagiair in één of meerdere keren meer dan 30 werkdagen afwezig was (bepaalde afwezigheden tellen niet mee voor de berekening van de 30 werkdagen, zoals het jaarlijks vakantieverlof). In dat geval wordt de duur van de stage verlengd met de duur van deze afwezigheden (zonder rekening te houden met de eerste 30 werkdagen);
• als de evaluatiecommissie beslist de stage te verlengen met maximum 4 maanden.