Einde mandaat
Meer informatie over het einde van het mandaat, hernieuwing, verlenging, werken na 65 jaar en tijdelijke vervanging (algemeen stelsel).
Meer informatie over het einde van het mandaat, hernieuwing, verlenging, werken na 65 jaar en tijdelijke vervanging (algemeen stelsel).
Het mandaat eindigt:
als de mandaathouder de melding ‘onvoldoende’ krijgt (bij tussentijdse of eindevaluatie) Het mandaat stopt op de eerste dag van de maand die volgt op de toekenning van de melding. Door deze melding krijgt hij een beëindigingsvergoeding als hij maandelijks aantoont dat hij geen andere beroepsinkomsten of rustpensioen krijgt.
als de mandaathouder de melding ‘te ontwikkelen’ krijgt. Door deze melding krijgt hij een beëindigingsvergoeding als hij maandelijks aantoont dat hij geen andere beroepsinkomsten of rustpensioen krijgt.
als de mandaathouder de melding ‘uitstekend’ of ‘voldoet aan de verwachtingen’ krijgt en de functie niet langer vacant is. Hij krijgt een herintegratievergoeding als hij een verklaring op eer aflegt met de vermelding van de maandwedde waarop hij recht heeft of recht zou hebben bij voltijdse prestaties.
als de mandaathouder bij een tweede of volgende mandaat de eindvermelding ‘voldoet aan de verwachtingen’ krijgt maar geen mandaat meer krijgt na het deelnemen aan een nieuwe vergelijkende selectie. Hij krijgt een herintegratievergoeding als hij een verklaring op eer aflegt met de vermelding van de maandwedde waarop hij recht heeft of recht zou hebben bij voltijdse prestaties.