StartWerken bij de overheidLoopbaan en statuutNiveaus, functies en competenties Niveau D Personeelseden van niveau D zijn personeelsleden die op dit niveau aangeworven of in dienst genomen werden.
Toolkit 'functiebeschrijvingen' De toolkit ‘functiebeschrijvingen’ is een onlinetoolbox die hr-medewerkers die verantwoordelijk zijn voor functiebeschrijvingen en competentiemanagement ondersteunt. De tool is een...
Je organisatiecartografie opbouwen Het team cartografie begeleidt de organisaties bij de opbouw van hun organisatiecartografie in het kader van de transitie naar een vereenvoudigde cartografie.
Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt Gecoördineerde versie
Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt Gecoördineerde versie
Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt Gecoördineerde versie
Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt Gecoördineerde versie
Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 Koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt Gecoördineerde versie
Koninklijk besluit van 22 december 2000 - selectie en loopbaan Koninklijk besluit van 22 december 2000 betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel Gecoördineerde versie