Plichten en rechten

Je voornaamste plichten en rechten zijn:

• loyauteit, zorgvuldigheid en integriteit
• waardigheid en hoffelijkheid
• een correcte en neutrale houding tegenover de gebruikers van de openbare diensten
• verbod om giften, beloningen of voordelen te ontvangen of te vragen
• het vermijden van belangenconflicten
• de vrijheid van meningsuiting maar de plicht tot discretie
• recht op informatie vorming en opleiding
• verbod van cumulatie zonder voorafgaande toelating
• recht om het persoonlijk dossier in te kijken.

Het niet-respecteren of het verwaarlozen van deze plichten  kan aanleiding geven tot een tuchtprocedure met als mogelijk gevolg een tuchtstraf  (artikelen 77 tot 95 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937)..

Deze regeling is enkel van toepassing op de federale statutaire personeelsleden, met inbegrip van de stagiairs en de mandaathouders, en dus niet op de contractuele personeelsleden.