Vergoeding voor het gebruik van een persoonlijke mobiele telefoon

Deze vergoeding wordt toegekend na een verzoek van het personeelslid. Ze dekt alleen het gebruik van de apparatuur, d.w.z. het feit dat men over deze telefoon beschikt om de hieronder vermelde functie uit te voeren, en niet de communicatiekosten die het gebruik van deze telefoon met zich meebrengt.

 

Het is aan de leidend ambtenaar of zijn afgevaardigde om de

Elke functie omvat het geheel van taken en verantwoordelijkheden die een personeelslid moet opnemen om een welomschreven bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie.

te bepalen waarvoor het gebruik van een persoonlijke mobiele telefoon nuttig is volgens bepaalde criteria (de leidend ambtenaar houdt rekening met ten minste één van de volgende criteria):

• coördinerende of leidinggevende rol 
• de frequentie van contact met interne of externe klanten
• de verwachte responstijd
• de specifieke beperkingen van de uitoefening.

De leidinggevende of de afgevaardigde stelt ook het bedrag van deze vergoeding vast voor elke functie of functiecategorie. Het bedrag kan variëren tussen €7,5 en €15 per maand.

Het bedrag van de vergoeding wordt maandelijks toegekend, ongeacht of het personeelslid voltijds of deeltijds werkt.