Huwelijk – Wettelijke samenwoning

Je krijgt:

• voor je eigen

  Het huwelijk gelijkgesteld met het afleggen van een verklaring van wettelijke samenwoning door twee personen van verschillend of gelijk geslacht die samenleven als koppel.

  : 4 werkdagen
• voor het huwelijk van je kind of een kind van je

  De echtgeno(o)t(e) wordt gelijkgesteld aan de persoon, van verschillende of gelijk geslacht, waarmee je samenleeft als koppel op dezelfde woonplaats.

  : 2 werkdagen
• voor het huwelijk van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, vader, moeder, schoonvader, schoonmoeder, stiefvader, stiefmoeder of kleinkind van jou of van je echtgeno(o)t(e): 1 werkdag. Dit  geldt ook voor het huwelijk van een stiefbroer of –zus want door het huwelijk van de ouders worden de respectievelijke kinderen beschouwd als broers en zussen.

Artikel 15 van het Koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen voorziet bovendien geen beperkingen rond de toekenning van het aantal omstandigheidsverloven per jaar of geen beperkingen van het aantal omstandigheidsverloven per ambtenaar. Zo zal een ambtenaar die meerdere malen huwt telkens recht hebben op een omstandigheidsverlof en zal een ambtenaar die eerst een akte van wettelijke samenwoning laat registreren en later huwt met dezelfde

De persoon waarmee je als koppel samenleeft.

eveneens recht hebben op twee keer een omstandigheidsverlof.

Voor de toekenning van dit omstandigheidsverlof wordt het burgerlijk en kerkelijk huwelijk met dezelfde partner daarentegen wel beschouwd als één gebeurtenis. Er zal dus maar één keer omstandigheidsverlof kunnen worden toegekend aangezien de aard van de samenleving niet wijzigt.

Omstandigheidsverlof in het algemeen

Omstandigheidsverlof is verlof dat je kan opnemen naar aanleiding van bepaalde burgerlijke of familiale gebeurtenissen. Dit verlof wordt niet verminderd wanneer je het opneemt terwijl je deeltijds werkt.

Je kan het omstandigheidsverlof splitsen in dagen en halve dagen en je kan het eventueel opnemen in een andere periode dan die van de gebeurtenis zelf. Er moet wel een verband bestaan tussen de gebeurtenis en het ogenblik waarop je het verlof opneemt.