Volg de stappen in het onderstaande artikel om je eenvoudig aan te melden op het nieuwe platform van Talent Belgium, dat speciaal is ontwikkeld voor het beheer en de organisatie van opleidingen.
Meer weten? Lees het artikel over de lancering van het Talent Belgium-platform
Als manager sta je dagelijks voor de uitdaging om balans te vinden tussen visieontwikkeling en operationele activiteiten.
De intervisiesessies "Samen rond de tafel" nodigen je uit om ideeën en ervaringen over dit thema te delen met collega's van andere organisaties.
Dit is geen training maar een intervisie-brainstormsessie.
Tijdens deze intervisiesessies ontdek je verschillende invalshoeken en ervaringen van collega-managers. Deze kan je vervolgens vertalen naar jouw eigen professionele context.
Je wisselt je standpunt uit met collega's uit andere organisaties: je leert andere organisatieculturen kennen en bent minder geremd om je eigen kennis en ervaring te delen.
Je breidt je netwerk uit met collega's die bereid zijn om van gedachten te wisselen over onderwerpen waarmee managers vaak geconfronteerd worden.
Voor managers, projectmanagers, teamleiders, enz. met weinig of veel ervaring
Voor wie wil leren van andere leidinggevenden en zijn eigen ervaringen wil inbrengen rond het thema van de dag
Dit is een georganiseerde en gestructureerde uitwisseling tussen mensen in hetzelfde vakgebied of met dezelfde functie, in dit geval tussen managers (in de breedste zin van het woord).
Deze peers bespreken en delen hun uitdagingen en obstakels, waardoor ze van elkaars ervaringen kunnen leren.
Deze oefening wordt geleid door een coach.
De onderwerpen voor elke sessie worden vooraf bepaald op basis van regelmatige vragen van deelnemers aan eerdere groepen.
Intervisies en brainstormsessies vinden in één sessie plaats.
Begin na te denken over je ervaring met het thema van de sessie en hoe je daarmee omgaat.
De intervisie-brainstormsessie is interactief:
het thema van de dag wordt aan het begin van de sessie uitgelegd
je krijgt de gelegenheid om jouw standpunt en ervaringen over het onderwerp te delen
je krijgt suggesties van collega's
een facilitator begeleidt de groep bij het bedenken van constructieve oplossingen voor iedereen
Je leert al doende hoe je een intervisiegesprek voert:
de voorgelegde vragen, problemen en uitdagingen op een probleemoplossende manier verdiepen
open en krachtige vragen stellen om tot een gepaste oplossing te komen
jouw standpunt of ervaring over een professioneel probleem voor een groep brengen
feedback geven en ontvangen
Duur: 1 halve dag (3 uren)
Plaats: WTC III, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel
Heb je vragen?
