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Implémenter la gestion des compétences

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Le SPF BOSA soutient les organisations dans l’implémentation de la gestion des compétences, base pour les processus RH tels que le recrutement et la sélection, l’intégration des nouveaux collaborateurs, l'évaluation, la gestion des connaissances, …

Publics cibles
  • Mandataires
  • Services RH
    • Notre offre de service

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      Implémenter la gestion des compétences et élaborer les profils de compétences

      Retrouvez tous les principes clés pour utiliser le modèle de compétences et construire les profils de compétences liés aux de vos organisations dans nos guides pratiques :

    • icoon 'toepassing'
      Gérer les profils de compétences

      Gérez les profils de compétences génériques et techniques liés aux de votre organisation grâce à l’application Crescendo.

       

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      Formation

      Formez-vous à la gestion des compétences grâce à notre formation en e-learning sur le modèle de compétences de l’administration fédérale. Cette formation permet d’avoir une compréhension globale de l’utilité de la gestion des compétences pour les processus RH et d’acquérir les connaissances nécessaires pour l’utiliser et exploiter les outils qui y sont liés dans votre pratique professionnelle.

       

    • Accompagnement

      En tant que membre des services RH, vous pouvez nous soumettre vos questions ou vos demandes d’accompagnement relatives à l’implémentation de la gestion des compétences et de l’utilisation du modèle dans votre organisation. Nous analyserons ensemble vos besoins et vos questions afin de vous fournir des conseils et pistes d’action concrètes.

    • Voilà ce que nous faisons pour vous !

    • Grâce à notre offre de services sur la gestion des compétences, nous soutenons les organisations fédérales dans le développement d’une politique du personnel adaptée à son évolution.

    • Anticiper les besoins

      Anticiper les besoins en prenant en compte les évolutions sociologiques, démographiques ou technologiques.

    • Identification des compétences

      Mieux identifier les compétences nécessaires à recruter et valoriser celles déjà présentes pour mieux servir les objectifs de l’organisation.

    • Développer, motiver et fidéliser

      Développer, motiver et fidéliser les collaborateurs en ouvrant des perspectives de développement et de mobilité professionnelle.

    • Nous sommes là pour vous

    • Vous souhaitez plus d'information sur ce service ? Vous souhaitez utiliser ce service au sein de votre organisation ?

      Contactez-nous