-
Ziezo, dat doen we dus!
Opgeleide loopbaanbegeleiders voor je organisatie en loopbaanbegeleiding door professionele begeleiders voor je medewerkers.
-
Opleidingsmomenten en bijeenkomsten
Het netwerk Talent Plus blijft je loopbaanbegeleiders permanent vormen met opleidingsmomenten en bijeenkomsten. De thema’s van de bijeenkomsten worden jaarlijks in overleg met de leden gekozen.
Intervisie of supervisie met andere loopbaanbegeleiders
Je loopbaanbegeleiders kunnen bij Talent Plus een intervisie of een supervisie aanvragen als ze ondersteuning nodig hebben bij hun loopbaanbegeleidingen.
-
-
We zijn er voor jou.
Wil je lid worden van deze netwerk, of meer weten voor je van start kan?
-
Voor alle federale organisaties die
- loopbaanbegeleiding willen aanbieden aan hun medewerkers.
- in hun organisatie over loopbaanbegeleiders willen beschikken.
Organisaties die willen instappen in het netwerk:
- voeren een talentontwikkelings- en mobiliteitsbeleid in hun organisatie.
- beschikken over medewerkers die de rol van loopbaanbegeleider kunnen opnemen en stellen ter beschikking voor het federale Talent Plus netwerk. We verwachten dat elke loopbaanbegeleider 3 tot 5 begeleidingen per jaar kan doen. Steun kan verleend worden bij de keuze of de selectie van loopbaanbegeleiders.
Tijdens een intakegesprek gaan we na wat het netwerk Talent Plus je kan bieden, en hoe je organisatie kan bijdragen aan het netwerk.
-