Heb je minstens één jaar ervaring als leidinggevende? Schrijf je dan in voor een ontwikkelingstraject voor leidinggevenden dat één jaar duurt!
Dankzij dit intensieve traject met een intakegesprek, 13 trajectdagen in groep en een outtakegesprek ben je een jaar lang diepgaand bezig met je rol en je functioneren als leidinggevende.
Samen met de andere deelnemers bepaal je de thema’s die aan bod komen. Praktijkgerichtheid en leren van elkaar staan centraal!
Inschrijving
Schrijf je in vóór 26/04: vraag je kandidaatstellingdossier aan via je hr-dienst.
