Pleeggezinnen (gelijkschakeling pleegouders en pleegkinderen)
Dit omstandigheidsverlof plaatst pleegkinderen op gelijke voet met eigen kinderen en pleegouders met ouders.
Dit omstandigheidsverlof plaatst pleegkinderen op gelijke voet met eigen kinderen en pleegouders met ouders.
Je kan daarom verlof krijgen in de volgende omstandigheden:
Het pleegkind moet gedurende een onafgebroken periode van drie jaar permanent en affectief deel hebben uitgemaakt van het pleeggezin.
|
Gebeurtenis doet zich voor |
|
Tijdens de plaatsing |
Na de plaatsing |
|
Kortdurende pleegzorg |
Rouwverlof bij het overlijden van een pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 7°/1) |
Niet van toepassing |
Langdurende pleegzorg |
Vanaf 6 maanden plaatsing in het pleeggezin |
|
|
Rouwverlof bij het overlijden van onder andere het pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e), de pleegmoeder, de pleegvader, … , van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 3° en 3°/1) |
|
|
Vanaf 6 maanden |
Vanaf 3 jaar |
|
Rouwverlof bij het overlijden van pleegfamilieleden van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 6° en 7°)
|
|
|
Omstandigheidsverlof bij het huwelijk van o.a. het pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e), de pleegmoeder, de pleegvader, … , van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 4° en 5°) |
|
|
Omstandigheidsverlof bij de priesterwijding of intreden in het klooster of elke andere gelijkaardige gebeurtenis van een andere erkende religie van een pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 9°) |
|
|
Omstandigheidsverlof bij de plechtige communie of elke andere gelijkaardige gebeurtenis van een andere erkende religie van een pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 10°) |
|
|
Omstandigheidsverlof bij de deelneming van een pleegkind van het personeelslid of diens echtgeno(o)t(e) aan het feest van de vrijzinnige jeugd (KB 19.11.1998, artikel 15, eerste lid, 11°) |
Omstandigheidsverlof is verlof dat je kan opnemen naar aanleiding van bepaalde burgerlijke of familiale gebeurtenissen. Dit verlof wordt niet verminderd wanneer je het opneemt terwijl je deeltijds werkt.
Je kan het omstandigheidsverlof splitsen in dagen en halve dagen en je kan het eventueel opnemen in een andere periode dan die van de gebeurtenis zelf. Er moet wel een verband bestaan tussen de gebeurtenis en het ogenblik waarop je het verlof opneemt.